0.常山积极进取、勇于创新,加快构建终身教育体系

近年来,常山县高度重视终身教育体系的建设。目前,覆盖城乡的“县乡(镇)村”三级学习网络已基本建成,乡(街道)省的覆盖率已达到100%。村级(居委会)学习点已全面覆盖。特别是在学习型城市建设,服务农村振兴战略,打造终身学习品牌等领域,常山县积极探索并走上了具有常山特色的终身教育新路。

首先,领导者对此非常重视,并在建立学习型城市方面迈出了坚实的一步。

建立了领导班子。 2009年,中共常山县委发布《关于推进学习型城市建设的意见》,成立领导小组,纳入政府和部门评估,密切关注学习型党组织和建设型城市建设目标,针对教育需求分组,加强学习平台建设。为了抓紧手,在深化县委理论中心研究的基础上,我们将积极推动学习型社会建设中各种岗位建设,探索新的载体,新途径。和全民学习的新方法。

建立全民学习体系。它已经形成了一个以县委员会“学习中心小组学习”为主导,“周末培训”,“慢城市论坛”,“星期一晚上学习”为载体,“民办学校”和“国民阅读”为中心的综合学习网络。作为职位。例如,依靠“慢城市演讲厅”为干部群众和人们学习与交流创造新的位置。中共常山县委发布《关于开设“慢城大讲坛”的实施意见》,以制定年度活动计划。为县党员和领导干部建立一个高层次,多角度,广泛的学习平台和交流场所,提高干部的综合能力和素质,营造良好的学习氛围。同时,“慢城市论坛”辐射到教育部门的“慢城市教育论坛”,信贷局的“慢城市产业论坛”等各个部门和乡镇。各个乡镇建立了各种“子讲座”,共有130多个讲座。参加讲座的人数超过30,000人。另一个例子是在“公民学校”的基础上建立一个新的社区居民学习和教育平台。

狠抓学习内容的实施。演讲的主要主题是城市街道,社区干部和大多数社区居民。社区志愿者,党员,教师和其他社区志愿者是主要讲师,重点关注经济,文化,社会和其他人们关注的热点问题。包括形势政策,环境保护,交通运输,安全,就业培训,家庭教育,生活管理,食品与健康,心理健康和与公民生活密切相关的其他知识。该县所有社区的“公民学校”每年开设50多个班级,参加人数达到20,000多个。目前,常山县已参加浙江省2018学习型城市的申请,申请材料已报省教育厅。

第二,充分利用资源,在服务农村振兴战略中发挥最强有力的声音。

做好资源整合。多年来,成人继续教育投资不足,发展缓慢,特别是在城镇和乡村(街道)建设成人学校方面。近年来,通过资源整合,常山县走上了一条新的学校建设之路。通过乡镇学校,乡镇文化站和乡村文化馆的整合,实现了人员,场地,资金等的共享,并提供了资源利用效益,使我县标准化学校的覆盖率达到100%。

创新和独特的培训。学校已成为一所学校,并结合当地的区域经济特点,以“乡村振兴战略”为主题,创建了一个独特的培训品牌。例如,中国的“茶花之乡”新昌乡的“木油”技术是一项非遗留项目。全乡以“油茶”为主题,将油茶文化融入油茶种植技术和木油技术培训中,打造新昌油茶品牌。带动了农村经济的发展。

成为一个强大的乡镇。根据区域环境特点,贺家乡广泛开展了“食用竹”栽培技术和基地管理能力培训。它每年培训数千人,带动数百名农民增加收入,使贺家乡成为著名的“美食竹镇”。全国“观石镇”青石镇的石材工艺培训,桥头学校的“农家乐”系列培训,培养了大批新型农民,在带动农民增收方面发挥了良好作用他们的收入并致富。服务农村振兴战略的最有力声音。

第三,抓住市场机遇,推出“常山姨妈”成人教育品牌。

近年来,常山县抓住市场机遇,瞄准国内市场。以“常山姨妈”家政品牌建设为出发点,集聚资源,集聚力量,促进保姆行业的转型升级。通过行业规范的建立,在长山阿依的整个发展过程中进行了标准化建设。通过扩大品牌内涵,将常山元素融入“常山阿依”品牌,提出“三心三业”的理念,即放心,满意,亲密,专业,职业,整体行业;通过完善培训制度,加强与高校,国内外知名政治公司的合作,建立以职业中学“农民学校”为主体,乡镇学校和社会培训机构为补充的人才培养体系。通过严格的培训质量,可以培养专业技能和敬业精神;通过开放市场,缩短了服务距离。

县委书记亲自赴杭州等地召开“常山阿姨”推介会,政府设立“常山阿姨”专项资金,提高了品牌的保障能力。自2017年以来,公司进行了19次家庭培训,培训了1,937人次,并获得1011级技能证书。举行了第一次“十佳”评选活动,评选出10名“常山十大姨妈”,10名“常山十大姨妈”和10名“特别荣誉奖”。

2018年7月19日,由浙江省人社厅、省妇联共同主办的“常山阿姨”体验推广暨家庭服务工作经验交流会在常山县召开。别担心哪里能找到保姆,常山阿姨很好!”“常山大妈”已成为常山县成人继续教育的金卡,其成功实践得到刘延东等4位国家领导人的认可。